Gør 5 ting for at finde den rigtige sælger
Står kunderne i kø for at handle med din virksomhed? Nå, ikke! Så afhænger dens overlevelse og succes sikkert af dine sælgere. Og så gælder det om at ansætte de allerbedste.
Du kan sagtens få kurven til at gå den rigtige vej og til at blive endnu stejlere.
Du kan gøre 5 ting for at få fat i de bedste kandidater til et sælgerjob i din virksomhed.
-
Beskriv formålet med ansættelsen
-
Opstil hovedpunkterne i det, sælgerne skal lave
-
Lav en jobbeskrivelse
-
Opstil en kravprofil af den ideelle kandidat
-
Tænk omhyggeligt over, hvordan du skal få fat i den ideelle kandidat
Du kan læse mere om hvert af de fem punkter i min gratis e-bog ”A: AT FINDE DE BEDSTE KANDIDATER”. Jeg ved godt, at det kan gøres hurtigere og enklere. Men også her betaler det sig med rettidig omhu.
Claus Amann: “jeg har skrevet denne bog. Jeg ved en masse om at ansætte medarbejdere. Som chef i store virksomheder, og som managementkonsulent, har jeg været med til at ansætte flere hundrede af dem – heriblandt mange sælgere. Og jeg har levet med resultaterne – de gode og de mindre gode. Jeg har skrevet tre e-bøger om ansættelse af sælgere. Du kan downloade den første gratis her.
P.S.
Gennem årene har jeg også arbejdet meget med salgsstyrings- og CRM-systemer, blandt andet DTM-systemet, og nu også SkyViewCRM.
Giv din nye sælger en flyvende start med SkyViewCRM. Det effektive salgsstøtteværktøj! Læs mere her
Du kan få en præsentation af systemet og/eller du kan prøve en gratis testversion i 14 dage.
Her ser du e-bogen, du kan downloade – i alt er der 3 e-bøger om sælgeransættelse.